Розбіжності
Тут показані розбіжності між вибраною ревізією та поточною версією сторінки.
Порівняння попередніх версій
Попередня ревізія
|
|
завдання [2022/04/22 22:15] root |
завдання [2022/04/23 00:16] (поточний) root |
Завдання реалізовані по принципу доски канбан. **Kanban – метод управління, який допомагає візуалізувати потік інтелектуальної роботи та скорочувати число незавершених завдань.** Завдання ставиться відділом організаційної роботи на конкретного працівника(відповідальний за виконання) за дорученням підрозділу, хід виконання можуть бачити всі працівники в якому працює відповідальний. Для того щоб завдання вважалося виконаним відповідальному потрібно змінити статус на "В перевірці" після чого завдання поручитель може схвалити або вернути. | Завдання реалізовані по принципу доски канбан. **Kanban – метод управління, який допомагає візуалізувати потік інтелектуальної роботи та скорочувати число незавершених завдань.** Завдання ставиться виключно відділом організаційної роботи на конкретного працівника(відповідальний за виконання) за дорученням іншого підрозділу. Хід виконання можуть бачити всі працівники в якому працює відповідальний та сам поручитель. Для того щоб завдання вважалося виконаним відповідальному потрібно змінити статус на "В перевірці" після чого поручитель може схвалити або вернути завдання. Поручитель в любий момент може відмінити завдання або змінити його статус |
| |
| |