Розбіжності

Тут показані розбіжності між вибраною ревізією та поточною версією сторінки.

--- табель_відвідування [2022/03/12 07:44]
root створено
+++ табель_відвідування [2022/04/05 08:11] (поточний)
root
@@ Рядок 3: / Рядок 3: @@
 Кожному працівнику присвоюється табельний номер, який відображається в усіх його документах, що стосуються обліку та оплати праці. У разі звільнення (або переведення в інший структурний підрозділ) колишній табельний номер працівника не може бути присвоєний іншій особі й має залишатися вільним не менше трьох років.
-Позначення до табеля обліку використання робочого часу про причини відсутності на роботі  та інші відхилення від нормальних умов праці вносяться лише на підставі документів (листки непрацездатності тощо). Табель складають в одному примірнику за два-три дні до початку розрахункового періоду.
+Позначення до табеля обліку використання робочого часу про причини відсутності на роботі та інші відхилення від нормальних умов праці вносяться лише на підставі документів (листки непрацездатності тощо). Табель складають в одному примірнику за два-три дні до початку розрахункового періоду.
+Кожен відповідальний зобов'язаний кожного ранку подавати присутність працівників свого підрозділу. Відділ кадрів може формувати та [[екпортувати звіт|]] для складення різних форм затверджених законодавством.

SEL-документація

Користувальницькькі налаштування

Налаштування сайту

Розбіжності

Налаштування сторінки