| id: | 30541 |
|---|---|
| Назва: | Розвиток системи підвищення кваліфікації персоналу підприємства при здійсненні зовнішньоекономічних операцій |
| Автори: | Волик М. |
| Ключові слова: | персонал, керівництво, підприємство, відбір, адаптація персоналу |
| Дата публікації: | 2025-01-14 20:55:31 |
| Останні зміни: | 2025-01-14 20:55:31 |
| Рік видання: | 2024 |
| Аннотація: | В сучасних умовах кризового економічного становища України одним із головних чинників забезпечення ефективної роботи підприємства є його персонал. У зазначеному контексті вагома роль відводиться підвищенню кваліфікації персоналу підприємства. В теперішніх умовах господарювання прискорити економічний розвиток як підприємств, так і України загалом може персонал нової якості, який буде здатним здійснювати професійну діяльність в умовах невизначеності та ризиків. Все це зумовлює необхідність розвитку системи підвищення кваліфікації персоналу, запровадження її нових стандартів з метою вчасного реагування на трансформаційні виклики. У зв’язку з цим все більшої актуальності набуває дослідження проблематики розвитку системи підвищення кваліфікації персоналу підприємств. Саме такі обставини визначили актуальність теми проведеного нами дослідження та потребу в розробці заходів щодо вдосконалення системи підвищення кваліфікації персоналу підприємств. |
| URI: | http://sel.vtei.edu.ua/card.php?id=30541 |
| Тип видання: | Кваліфікаційна робота, проєкт |
| Видавництво: | : кваліфікаційна робота. Вінниця : ВТЕІ ДТЕУ. 2024. 51 с. |
| Розташовується в колекціях: | 2024/ Кваліфікаційні роботи, проєкти/ ВТЕІ/ |
| Ким внесений: | Адміністратор |
| Файл : 30541.pdf Розмір : 489405 байт Формат : Adobe PDF Доступ : Доступний тільки користувачам ВТЕІ | |
|
| |