| id: | 28484 |
|---|---|
| Назва: | Управління персоналом = Рersonnel management |
| Автори: | Бондарчук Л.В. |
| Ключові слова: | персонал, кадрова політика, рекрутинг персоналу, трудові ресурси, трудовий колектив |
| Дата публікації: | 2023-03-01 14:24:21 |
| Останні зміни: | 2023-03-01 14:24:21 |
| Рік видання: | 2020 |
| Аннотація: | Метою вивчення дисципліни Процеси, що протікають у сучасному бізнес-середовищі, стають ефективними за умов високоякісного менеджменту, в межах професійного спрямування менеджменту персоналу. Система менеджменту формує стратегічні напрямки розвитку підприємств та визначає тактичні дії з досягнення поставлених цілей ефективно використовуючи персонал підприємства. Активними учасниками цієї системи, її керівниками, адміністраторами, фахівцями та виконавцями залишаються люди. Головною метою вивчення дисципліни «Управління персоналом» є формування у майбутніх фахівців сучасного системного мислення та комплексу спеціальних знань і умінь щодо розроблення й здійснення кадрової політики в сучасних організаціях, планування кадрової роботи, відбору та розміщення персоналу, його оцінювання та навчання, управління кар`єрою та звільненням працівників, документального забезпечення кадрових процесів тощо. |
| URI: | http://sel.vtei.edu.ua/card.php?id=28484 |
| Тип видання: | Завдання до практичних занять |
| Видавництво: | : завд. до практ. зан. Вінниця : Редакційно-видавничий відділ ВТЕІ КНТЕУ, 2020. 51 с. |
| Розташовується в колекціях: | Практичні завдання/ ВТЕІ/ |
| Ким внесений: | Адміністратор |
| Файл : 28484.pdf Розмір : 444517 байт Формат : Adobe PDF Доступ : Доступний тільки користувачам ВТЕІ | |
|
| |